Leuk om u beter te leren kennen

Mensen kennen, dat is de essentie van ons vak. FunktieMediair is op drie terreinen actief. Recruitment & executive search van management en staf, we verzorgen interim management & professionals en bieden daarnaast vele mogelijkheden voor assessment, coaching en management development. We werken voor organisaties die actief zijn in de zorg , inclusief zakelijke dienstverleners en overheden die er een relatie mee hebben.

Weten wat er speelt

Weten wat er speelt in de zorgsector, dat mag u van ons verwachten. Een aantal malen heeft FunktieMediair een onafhankelijk onderzoek laten uitvoeren in de zorg. Zoals in 2009 "Succesvol besturen en leidinggeven in de zorg". En in 2010 hebben wij het thema "Flexibilisering van arbeid in de zorg" laten onderzoeken, met zeer interessante resultaten. 
In de zomer van 2011 interviewde FunktieMediair 16 bestuurders in de zorg over het thema hoe haal je het beste uit je organisatie, je medewerkers en jezelf? Dit heeft geresulteerd in 16 zeer verschillende, maar altijd openhartige verhalen. Het boekje "The Best of ..." is nu aan te vragen. We wensen u alvast veel leesplezier, want  “wie anderen wil laten excelleren in de zorg kan zelf wel wat inspiratie gebruiken !"
 
Contact
Amsterdam
  • Adres:
    Spaklerweg 52
    Postbus 51255
    1007 EGAmsterdam
  •  
    T020-5042020
    F020-5042022
Rotterdam
  • Adres:
    Lichtenauerlaan 202
    Postbus 19015
    3001BARotterdam
  •  
    T010-2066222
    F010-2066226
Utrecht
  • Adres:
    Euclideslaan 60
    Postbus 85045
    3508AAUtrecht
  •  
    T030-2199830
    F030-2199833
Laat u kennen
Uit onderzoek is gebleken dat veel organisaties in Nederland in hun (meer)jarenplannen onvoldoende gebruik maken van scenario’s en dat de plannen vaak niet bekend zijn bij de werknemers. Hoe zit het bij u organisatie?
Er is een (meer)jarenplan aanwezig
Er is een (meer)jarenplan aanwezig wat bestaat uit verschillende scenario’s
Er is een (meer)jarenplan aanwezig met verschillende scenario’s en een duidelijk plan per afdeling
De medewerkers zijn bekend met de afdelingsplannen, de scenario’s en wat er van hen wordt verwacht
Geen van bovenstaande is van toepassing
 bekijk resultaten
Actualiteiten
  • FM ZorgFlits!Wilt u op de hoogte worden gehouden van de activiteiten van FunktieMediair en andere ontwikkelingen in de zorg? Maak dan nu kennis met de FM ZorgFlits!
    De FM ZorgFlits! is onze gratis digitale nieuwsbrief, die eens per kwartaal uitkomt....lees meer
  • The Best of...Het beste uit mensen halen, wie pakt dat op een inspirerende manier aan? Wat doen leiders in de zorg om het beste uit hun mensen en hun organisatie te halen? Hoe gaat een zorg-organisatie om met komende uitdagingen zoals: kostenefficiency, een toenemende zorgvraag en krapte op de arbeidsmarkt?...lees meer
  • Scenario denken maakt organisaties wendbaarderVrijwel alle organisaties in Nederland maken gebruik van een (meer)jaarplan. Echter, slechts bij een klein deel van de organisaties draagt dit plan bij aan de structurele wendbaarheid van de organisatie. Dat is een van de conclusies uit de laatste editie van het wendbaarheidskompas. In de zorg werkt 73% van de organisaties met een meerjarenplan, dit is het hoogste percentage van alle branches. ...lees meer
  • Talent van morgenDeze zomer heeft FunktieMediair 16 openhartige gesprekken gehouden met bestuurders over leiderschap in de zorg.* De leiders van vandaag, die het beste proberen te halen uit zichzelf, hun medewerkers en hun organisatie. Maar wie zijn nu de “leiders van morgen”? En hoe kijken deze talenten zelf tegen leiderschap aan? Graag stellen wij een talent van de Osira Groep aan u voor....lees meer