Assessment

Een assessment geeft inzicht in de capaciteiten, persoonlijkheid en motivatie van (toekomstige) medewerkers. FunktieMediair heeft ruime ervaring met assessments voor zowel individuen als grote groepen. Wij verzorgen assessments op management en uitvoerend niveau, maar ook executive assessments. Daarnaast denken wij op strategisch niveau met u mee over HRM-vraagstukken.

Een selectie assessment van FunktieMediair vergroot de kans op het selecteren van de juiste persoon voor een functie aanzienlijk. Bovendien krijgt u scherp zicht op de kwaliteiten en eventuele aandachtspunten van uw toekomstige medewerker. Een ontwikkelassessment helpt bij het ontdekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen uw organisatie. Lees meer over selectie assessment of ontwikkelassessment

Uitgangspunt bij onze assessments is dat het eindresultaat echt bruikbaar moet zijn voor de opdrachtgever. Wij analyseren vooraf samen met u de vraag, context en organisatie, en denken achteraf met u mee over de follow up. Daarnaast vinden wij het van belang dat de assessment kandidaat in staat wordt gesteld om optimaal te presteren. Persoonlijke begeleiding, een prettige werkomgeving en een heldere terugkoppeling dragen daaraan bij. Verder maken we gebruik van state of the art testinstrumentarium en bieden we uitgebreide e-assessment mogelijkheden.
Lees meer over onze visie en werkwijze bij assessment.

Bekijk meer informatie over:

• selectie assessment
• ontwikkelassessment
• executive assessment
• e-assessment
• zelf een assessment doen