360 graden feedback scan
De 360 graden feedback scan is een online vragenlijst gericht op competenties van medewerkers. Vanuit verschillende perspectieven wordt feedback gegeven op het functioneren van een medewerker. Dit doen zowel de assessment kandidaat zelf als mensen uit zijn directe werkomgeving: een leidinggevende (of ondergeschikte), naaste collega’s, klanten. Voorwaarde is dat alle respondenten goed zicht hebben op het functioneren van de betreffende medewerker en open en eerlijk zijn in hun feedback.
Praktisch advies ontwikkeling medewerker
In een terugkoppelingsgesprek bespreken wij de uitkomsten van de 360 graden feedback scan. De resulterende rapportage biedt praktische ontwikkelsuggesties.
De feedback scan is volledig geautomatiseerd en online beschikbaar.
De feedback scan is volledig geautomatiseerd en online beschikbaar.