Visie & werkwijze

Een assessment is geen doel op zich, het gaat erom wat u als opdrachtgever met onze adviezen kan én doet. Uitgangspunt bij onze assessment centers is altijd uw specifieke vraag, de context, het niveau en de inhoud van de functie(s). Graag denken wij met u mee in de follow up: hoe benut u de uitkomsten en wat is daarvoor nodig?

Bij FunktieMediair assessment krijgen uw kandidaten persoonlijke aandacht. Wij stellen hen zo goed mogelijk in staat om aan te tonen wat zij in huis hebben. Het creëren van een prettige omgeving waarin zij ongestoord kunnen werken, is daarbij erg belangrijk. Dus geen (groeps)testzalen, maar individuele testkamers en persoonlijke begeleiding door adviseur en testassistent. Dezelfde dag nog krijgen de kandidaten terugkoppeling van onze bevindingen, zodat zij direct weten waar zij aan toe zijn.

Onze werkwijze kenmerkt zich verder door:

• Snelle en flexibele planning.
• State of the art, wetenschappelijk verantwoord testinstrumentarium en e-assessment mogelijkheden.
• Rollenspel assessment met gedragssimulaties: altijd beoordeling door twee assessoren.
• Feitelijke rapportages met heldere, eerlijke en constructieve adviezen.
• Assessments volgens de richtlijnen van het NIP.