Persoonlijke ontwikkeling
U wilt een grote of kleine stap in uw loopbaan zetten. Inzicht krijgen in wat u echt belangrijk vindt. Werken aan uw stijl van leidinggeven. Stress verminderen en nieuwe energie opdoen. Er zijn vele aanleidingen om te kiezen voor individuele coaching. Coaching is een instrument dat de coachee inzicht geeft in zichzelf, in zijn omgeving en in de verhouding tussen die twee. Coachen is het verruimen van bewustzijn, uitbreiden van vaardigheden en verhogen van de effectiviteit.
De coachees zijn met name hoger opgeleiden met meerjarige, ruime werkervaring. Veelal zijn ze werkzaam als professional of als leidinggevende op midden - en hoger managementniveau. In trajecten waar met name talent development centraal staat werken wij ook met coachees die net zijn gestart als professional of leidinggevende.
Of het nu gaat om leiderschap, outplacement, competentieontwikkeling of loopbaanbegeleiding, door ons uitgebreide netwerk kennen wij altijd die ene trainer of coach die u verder kan helpen.
De coachees zijn met name hoger opgeleiden met meerjarige, ruime werkervaring. Veelal zijn ze werkzaam als professional of als leidinggevende op midden - en hoger managementniveau. In trajecten waar met name talent development centraal staat werken wij ook met coachees die net zijn gestart als professional of leidinggevende.
Of het nu gaat om leiderschap, outplacement, competentieontwikkeling of loopbaanbegeleiding, door ons uitgebreide netwerk kennen wij altijd die ene trainer of coach die u verder kan helpen.
Lees meer over onze coachingstrajecten voor:
Naar effectief gedrag
Bij FunktieMediair analyseren we eerst uitgebreid uw ontwikkelwensen en analyseren deze in de context van uw omgeving. U krijgt inzicht in uw kwaliteiten en beperkingen. Vervolgens begeleiden we u naar nieuwe effectieve gedragsvormen.
Meer weten
Neem contact op met Lidia Drost
via telefoonnummer 020-5042020
via telefoonnummer 020-5042020