Visie & uitgangspunten

Coachingsgesprekken lijken soms alle kanten op te gaan. Toch verlopen ze nooit toevallig zo. Elk inzicht is wat waard. En uiteindelijk blijkt dat we doelgericht naar de essentie hebben toegewerkt. Met voortschrijdend inzicht stellen we het einddoel scherp. Uw vragen, wensen, frustraties en dromen vormen het uitgangspunt. We staan er uitgebreid bij stil. Ook plaatsen we ze in een context: welke invloed heeft u op uw omgeving en uw omgeving op u? We helpen om zaken helder te krijgen. U krijgt meer zelfinzicht en zelfvertrouwen. De gecoachte is regisseur van zijn leerproces en van de te ondernemen ontwikkelingsactiviteiten. De rol van de coach daarbij is die van sparringpartner en ondersteuner. Leren vindt plaats door een mix van analyseren, integreren, ervaren, reflecteren, ondernemen van nieuwe activiteiten en managen van feedback uit de werkomgeving.

Haal het beste uit jezelf

FunktieMediair staat voor het vergroten van succes en werkplezier van mensen in organisaties. Mensen zijn de sleutel tot succes in de organisatie. Dit houdt in dat wij beginnen bij de context en de wensen van de coachee. Mensen komen pas in beweging als ze dat willen én erin geloven. We zetten hiervoor combinaties in van bekende en meer speelse werkvormen om te komen tot vergroting van (zelf-) kennis, (zelf-) vertrouwen en (zelf-) realisatie.
In onze aanpak zijn maatwerk, verantwoordelijkheid, transparantie en authenticiteit kernwaarden. We nemen in de begeleiding alleen op wat mensen echt (nog) niet zelf kunnen en reiken hen middelen zó aan dat zij na onze interventie zelfstandig verder kunnen. Het is daarbij onze verantwoordelijkheid mensen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen, het is de verantwoordelijkheid van de coachee dat te realiseren. Onze visie op coaching kenmerkt zich verder door de volgende principes:
  • Individuele ontwikkelwens en eigen kracht staan centraal
  • Analyse in de context van uw omgeving
  • Werken in wederzijdse openheid en vertrouwen
  • Verkrijgen van een realistisch zelfbeeld en zelfvertrouwen
  • Inzicht in kwaliteiten, beperkingen en blinde vlekken
  • Ontdekken wat verandering van gedrag u oplevert
  • Begeleiding naar nieuwe effectieve gedragsvormen