Themabijeenkomst arbeidsmarktbeleid: flexibilisering van arbeid

Utrechtzorg organiseert op 21 september a.s. de Themabijeenkomst flexibilisering van arbeid. Een onderwerp dat binnen de zorg steeds meer aandacht krijgt. De toenemende en veranderende zorgvraag en de voorspelde tekorten op de arbeidsmarkt verhogen de urgentie van vernieuwende oplossingen.

Hoe draagt flexibilisering van arbeid hieraan bij? Hoe vergroot je de flexibiliteit van het personeel en wat zijn de gevolgen hiervan voor personeel en organisatie? Het thema zal vanuit diverse invalshoeken worden benaderd. Deelname is gratis.

Doel van thema bijeenkomst : uitwisselen van kennis en ervaring
Bestemd voor : directeuren & verantwoordelijken P&O.

Zowel Reinaerde (gehandicaptenzorg) als Careyn (verpleging&verzorging) willen middels flexibilisering van arbeid inspelen op de veranderende zorgvraag en de arbeidsmarktproblematiek. Graag delen zij hun visie, kennis en ervaring over dit thema met andere zorginstellingen. Randstad en Funktiemediar zijn bij uitstek organisaties die kennis hebben van flexibilisering. Dit is onze core business. Wij zullen inzicht geven in feiten, cijfers en ontwikkelingen op het gebied van flexibilisering van arbeid in de zorg. Ook vakbonden zijn uitgenodigd voor deze bijeenkomst.

• 09.15 – 09.30 : Inloop met koffie
• 09.30 – 09.40 : Opening, Anne van Riet-Keulen, Manager Utrechtzorg
• 09.40 – 10.00 : Feiten en cijfers, Rob Maréchal, Account directeur FunktieMediair
• 10.00 – 10.20 : Visie op flexibilisering,  Klaas Holthuis, Regiomanager managed insourcing Randstad
• 10.20 – 10.35 : Pauze
• 10.35 – 11.15 : Visie zorginstellingen, Ingrid Groenendijk, Directeur P&O Reinaerde  en  Annemieke van Bragt, Directeur flexbureau Careyn
• 11.15 – 12.00 : Discussie

U kunt zich aanmelden voor de themabijeenkomst door vóór 31 augustus a.s. een email te sturen aan svanleeuwen@utrechtzorg.nl onder vermelding van uw naam, functie, naam van de organisatie en telefoonnummer.