Nieuws

  • De HR-manager als verbindende factorHoe haal je het beste uit je organisatie, je medewerkers en jezelf? Hierover publiceerde FunktieMediair het boekje ‘The Best of…16 persoonlijke visies op leiderschap in de zorg’.
    Op uitnodiging van FunktieMediair en Skipr gingen acht human resources managers en directeuren personeel & organisatie met elkaar in gesprek over leiderschap in de zorg.
     lees meer
  • Uitslag poll januariMet onze poll van januari vroegen wij jullie wat het belangrijkste (HR) thema wordt in de zorg in 2012. De uitslag is bekend. Het belangrijkste thema wordt volgens jullie ‘(persoonlijk) leiderschap’, 33% van de respondenten heeft hierop gestemd. Leiderschap wordt op de voet gevolgd door ‘arbeidsmarktcommunicatie’ (27%) en ‘strategische personeelsplanning’ (25%).
    Slechts 2% van de respondenten heeft gestemd op ‘talentmanagement’. Dit thema leeft blijkbaar helemaal niet (meer) en gaat volgens jullie geen grote rol spelen in de toekomst.  lees meer
  • FM ZorgFlits!Wilt u op de hoogte worden gehouden van de activiteiten van FunktieMediair en andere ontwikkelingen in de zorg? Maak dan nu kennis met de FM ZorgFlits!
    De FM ZorgFlits! is onze gratis digitale nieuwsbrief, die eens per kwartaal uitkomt.  lees meer
  • Scenario denken maakt organisaties wendbaarderVrijwel alle organisaties in Nederland maken gebruik van een (meer)jaarplan. Echter, slechts bij een klein deel van de organisaties draagt dit plan bij aan de structurele wendbaarheid van de organisatie. Dat is een van de conclusies uit de laatste editie van het wendbaarheidskompas. In de zorg werkt 73% van de organisaties met een meerjarenplan, dit is het hoogste percentage van alle branches.   lees meer
  • Uitslag poll decemberOnze poll van november was geïnspireerd op de wendbaarheidsmonitor. Een onafhankelijk onderzoek wat door Marketresponse wordt uitgevoerd. Een belangrijke conclusie hieruit was dat leidinggevenden in de zorg het beste weten hun werknemers te enthousiasmeren. Wij waren benieuwd of de resultaten van dit onderzoek overeenkwamen met jullie meningen. Daarom hebben wij in onze poll gevraagd in hoeverre jullie het eens zijn met deze stelling.  lees meer
  • Uitslag poll oktoberOnze poll van oktober ging over nieuw leiderschap. Een onderwerp waar FunktieMediair veel mee bezig is. Maar wat is het precies? En wat zijn de belangrijkste eigenschappen van nieuw leiderschap? Hoe heeft u gestemd?   lees meer
  • Sterk verbeterd HR beleid in de zorgTerwijl in het onderzoek van vorig jaar de zorg lager dan gemiddeld scoorde op HR beleid en grip op de arbeidsmarkt, zien we nu dat de zorg op diverse fronten binnen het HR beleid aanzienlijk beter scoort. Opvallend is ook dat de zorg de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt beter in kaart heeft dan de andere branches. Dit zijn enkele resultaten die voortgekomen zijn uit de wendbaarheidsmonitor gehouden in opdracht van Yacht en FunktieMediair.  lees meer
  • Leidinggevende in de zorg enthousiasmeert werknemerTerwijl in het onderzoek van vorig jaar de zorg lager dan gemiddeld scoorde op HR beleid en grip op de arbeidsmarkt, zien we nu dat de zorg op diverse fronten binnen het HR beleid aanzienlijk beter scoort. Vooral op het gebied van leiderschap scoort de zorg uitstekend ten opzichte van andere branches. Dit blijkt uit de wendbaarheidsmonitor gehouden in opdracht van Yacht en FunktieMediair.  lees meer