Teammanager +

Onze opdrachtgever is een brede welzijnsorganisatie met een ruim aanbod van diensten in verschillende wijken van de stad. In verband met vertrek van de huidige teammanager binnen een van de teams maatschappelijke dienstverlening, zijn wij met spoed op zoek naar een interimmanager. Binnen dit team werken 35 medewerkers, die werkzaam zijn op diverse locaties binnen de wijken. Kwaliteit van dienstverlening is recentelijk onderzocht, uit analyse blijkt dat heel veel verbeterd moet worden om ook in de toekomst bestaansrecht te hebben.

De opdracht richt zich op het in korte tijd opstellen van een verbeterplan alsmede het voor elkaar krijgen van de benodigde verbeteringen. U geeft direct leiding aan de medewerkers binnen dit team en maakt deel uit van het MT Maatschappelijke dienstverlening.

Zeer ervaren leidinggever, kennis en ervaring van de welzijnswereld. Stevige persoonlijkheid, aantoonbare en succesvolle ervaring met vergelijkbare transitieproces waar ‘druk’ op staat. Besluitvaardig, zelfstandig, innovatief. Procesmatig en analytisch sterk. In staat om direct mensen in beweging te krijgen maar ook structurele verbeteringen in processen aan te brengen en te borgen.

HBO+, kennis van de welzijnswereld en bij voorkeur maatschappelijke dienstverlening/jeugdzorg.

Per direct, start 3,5 tot 4 dagen per week voor een periode van ca. 6 maanden. Gesprekken bij de opdrachtgever vinden donderdag 17 november a.s. plaats.

U kunt helaas niet meer reageren.