HR adviseur provincie

1050452
01-12-2011  • 
Randstad • 
HRM • 
Staf/Uitvoerend
Organisatie/situatie

De opdracht voor deze interim periode onstaat omdat de desbetreffende vaste adviseur een project gaat leiden. Dit project is onderdeel van de strategische HRM cyclus en één van de HRM doelen voor de komende jaren. In het grotere geheel vormt het een onderdeel van Het Nieuwe Werken binnen de provincie.

Functieprofiel

In de interim opdracht vervult u de brede rol van HR adviseur in samenwerking met de coordinator van het adviesteam en de sectormanager, en de overige adviseurs en HRM experts. U bent verantwoordelijk voor de advieskwaliteit binnen de sector/directie en vervult mogelijk een rol in één of meer van destrategische projecten.

Functievereisten

U bent een ervaren HR adviseur binnen de bestuurlijk/politieke omgeving, met specifieke ervaring binnen de provincie en met het CAP. Naast kennis van zaken bezit u de vaardigheid om door middel van samenwerking en overleg het management oplossingen te bieden voor HR issues en het integraal management te ondersteunen. U bent integer, analytisch, collegiaal en bezit uitstekende communicatievaardigheden.

Aanbod

Opdracht bij een ambitieuze provincie voor 20-27 uur per week, voor de duur van zes maanden met mogelijke verlenging. Start 10 januari 2012.

Reactie

U kunt helaas niet meer reageren op deze opdracht. Als u reeds heeft gereageerd dan hoort u zo spoedig mogelijk van ons.