Senior Adviseur Kwaliteit

Onze opdrachtgever is één van de leidende GGZ centra in het land, mede door de nauwe samenwerking met het nabije UMC. Hetcentrum maakt een sterke verandering door die zowel op de interne structuur en werkwijze, als op de omgeving van invloed is. Vanzelfsprekend heeft dit ook invloed op mensen en processen. Naast de samenvoeging van langdurende en kortdurende zorg speelt op korte termijn een verhuizing naar een nieuw pand. De functie komt open wegens verlof van de vaste adviseur.

Binnen de organisatie is de kwaliteitsadviseur de spil van de ontwikkeling en uitvoering van het totale kwaliteitsbeleid. Uw opdrachtgever is de directie, uw klanten zijn het management en de medewerkers. Naast beleidsontwikkeling en –uitvoering en het opzetten en coördineren van –ook centrum overstijgende- projecten zorgt u er samen met directie en management voor dat kwaliteit op de agenda staat, in het dagelijkse werk, maar ook in de veranderingstrajecten die de organisatie nu doormaakt. .Hiertoe communiceert u onder meer binnen, en dwars door, de organisatie, organiseert overleggen en presenteert beleid en plannen. Tevens zorgt u voor inzichtelijke managementrapportages. De voorbereiding een HKZ audit in april 2012 zal een belangrijke rol spelen. Samen met de kwaliteitsadviseurs van de overige centra van de organisatie zorgt u voor een consistent kwaliteitsbeleid binnen de gehele organisatie.

U bent een ervaren kwaliteitsprofessional die gewend is stand alone binnen een organisatie te werken, en zowel aanjager als aanspreekpunt van management en directie te zijn, ook aanwijsbaar in veranderingsprocessen. U kent het veld inhoudelijk; daarnaast is het een sterke pré als u binnen de GGZ kwaliteits-ervaring hebt. U bent bekend en hebt ervaring met de HKZ en de audits hiervan. Uw communicatieskills zijn zeer goed, u bent een krachtige persoon, doortastend en vasthoudend, kunt echter ook tactisch opereren en met het management meedenken.

Uitdagende opdracht binnen een state-of-the-art GGZ instelling in verandering, met hoge ambities en in een complexe omgeving, waarin zowel uw inhoudelijk-professionele als uw veranderervaring een grote rol zullen spelen. Start medio november, inzet minimaal 32 uur p/w met een duur van ongeveer acht maanden.

U kunt niet meer reageren op deze opdracht.