Manager Bedrijfsbureau

Stichting Jeugdformaat is een organisatie voor Jeugd & Opvoedhulp in de regio Haaglanden. De organisatie biedt professionele hulp aan kinderen, jongeren en ouders die het op eigen kracht om welke reden dan ook (even) niet redden: zij hebben moeilijkheden thuis, op school of met zichzelf. De hulpverlening wordt verzorgd door circa 850 medewerkers (verspreid over 75 locaties) en ruim 1000 pleeggezinnen. Met hulp in de thuissituatie, trainingen, daghulp, hulp in gezinnen en hulp op voorzieningen biedt Jeugdformaat in Haaglanden begeleiding aan bijna 5.000 gezinnen per jaar. Als gevolg van de herinrichting van zowel het primaire proces als van de stafdiensten ontstaat o.a. een nieuw vorm te geven bedrijfsbureau. Dit bedrijfsbureau is ondersteunend aan het primaire proces / de zorgregio’s. Het bedrijfsbureau telt 62 fte en bestaat uit een vijftal afdelingen: administratie, huisvesting & facilitair beheer, informatisering & automatisering, kennisacademie en marketing & communicatie. Voor Jeugdformaat zijn wij op zoek naar een manager bedrijfsbureau die samen met de vijf afdelingshoofden samenhangende dienstverlening aan de integraal verantwoordelijke zorgdirecteuren op duidelijke en resultaatgerichte wijze weet vorm te geven. Voor nadere informatie zie ook: www.jeugdformaat.nl.

De manager bedrijfsbureau ontvangt leiding van de Raad van Bestuur. Hij/ zij geeft direct leiding aan de vijf leidinggevenden van het bedrijfsbureau. De manager maakt deel uit van het bestuurs-directie-overleg van Stichting Jeugdformaat. De manager bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het formuleren van een heldere visie en beleid op dienstverlening en (sociale) innovatie, passend bij de integrale besturingsfilosofie van Jeugdformaat. Doelstelling daarbij is het verbinden van de onderliggende clusters om zo een passend en aansluitend dienstenaanbod te bieden.

U (m/v) beschikt over een academisch werk- en denkniveau en heeft ruime ervaring in het vormgeven van integrale dienstverlening binnen een complexe organisatie in ontwikkeling. Daarnaast heeft u visie op en ervaring met het creëren van sociale innovatie en weet vanuit die insteek systemen aan elkaar te verbinden. U bent geen inhoudelijk specialist, maar een verbinder en dienstverlener in hart en nieren. U heeft zicht op organisatie- en bedrijfsprocessen in een organisatie in ontwikkeling. Managementervaring op tactisch en strategisch niveau is vanzelfsprekend. Overstijgend, communicatief sterk en een coachend leidinggevende voor uw afdelingshoofden. Geeft richting en ruimte. Uiteraard heeft u affiniteit met zorg.

Veelzijdige fulltime functie (32-36 uur per week) bij een veranderende, ondernemende organisatie. De hoogte van het salaris is passend bij de zwaarte van de positie. Standplaats is Rijswijk.

U kunt helaas niet meer reageren op deze vacature.