Clustermanager Informatievoorziening

Onder het motto ‘beter binnen bereik’ biedt Rivierduinen geestelijke gezondheidszorg aan de inwoners van het noorden en midden van Zuid-Holland. De zorg helpt mensen beter te worden of zich beter te voelen. Rivierduinen heeft zes regionale centra en een centrum voor de zorg aan kinderen en jeugd, vijf specialistische centra die veelal landelijk werkzaam zijn en een Servicebedrijf. Met ongeveer 2.700 medewerkers en een jaaromzet van 185 miljoen euro, behoort Rivierduinen tot de grootste GGZ-instellingen van Nederland. Toch weet zij door een sterk decentrale structuur kleinschalige en daardoor voor cliënten, hun familie en verwijzers bereikbare en herkenbare zorg te leveren.


Het cluster Informatievoorziening
Van oudsher is informatievoorziening binnen Rivierduinen belegd bij de afdelingen Zorgadministratie en ICT. Focus lag daarbij op de uitvoering. Richting geven aan en sturen op (de inrichting van) de informatievoorziening waren minder prominent aanwezig. Met de bundeling van samenhangende afdelingen in het cluster Informatiemanagement wordt beoogd de informatievoorziening in de komende jaren op een hoger plan te brengen. Rivierduinen is afhankelijk van I(C)T om goede patiëntenzorg te kunnen bieden. Juist om die reden is een nauwe samenwerking nodig tussen de I(C)T en de zorg. Dat geldt voor Psygis EPD maar ook voor bijvoorbeeld het financiële pakket, personeelssalarissysteem, roosterpakket en TWIN/Cognos. Goede I(C)T is een randvoorwaarde voor alle primaire en ondersteunende processen.
Het cluster Informatievoorziening bestaat per 1 september 2011 uit de nieuwe afdelingen Informatiemanagement, Stuurinformatie en Projectmanagement en uit de bestaande afdelingen Zorgadministratie en ICT( totaal voor het cluster ca. 70 fte). De clustermanager Informatievoorziening geeft direct leiding aan de medewerkers van de afdelingen Informatiemanagement en Stuurinformatie (ca. 15 medewerkers) en hiërarchisch leiding aan de managers Projectmanagement, Zorgadministratie en ICT. Daarmee is de clustermanager Informatievoorziening eindverantwoordelijk voor alle afdelingen in het cluster. De clustermanager Informatievoorziening rapporteert aan de directeur van het Servicebedrijf en maakt deel uit van het MT van het Servicebedrijf. De clustermanager Informatievoorziening kan gevraagd en ongevraagd de Raad van Bestuur en de centrumdirecties adviseren op het vakgebied informatievoorzieningbeleid.

Als clustermanager Informatievoorziening draagt u zorg voor de juiste vertaling van interne en externe ontwikkelingen naar een moderne en stevige Informatievoorziening. U stuurt op de integrale bedrijfsprocessen, waardoor de afstemming tussen het cluster en de decentrale lijnorganisatie tot stand komt. Binnen het cluster stuurt u op output van de vijf te onderscheiden afdelingen en benut u de synergievoordelen die voortkomen uit hun onderlinge samenhang. Daarbij hoort ook het bevorderen van samenwerking met de overige disciplines binnen het Servicebedrijf, waardoor de output naar de 'klant' gericht is op het halen van resultaten die in de praktijk ook echt werken.

U geeft sturing aan het transitieproces, waarin u de onmisbare schakel bent die ervoor zorgt dat Informatiemanagement de brug gaat vormen zodat de I(C)T-ondersteuning optimaal aansluit op de wensen van de zorg. U ontwikkelt samen met de lijnorganisatie uit de centra, de afdelingen van het cluster nieuw I-beleid en -instrumenten. U vertegenwoordigt Rivierduinen op I- gebied buiten de organisatie en onderhoudt intensief een netwerk.

Als clustermanager Informatievoorziening draagt u zorg voor de juiste vertaling van interne en externe ontwikkelingen naar een moderne en stevige Informatievoorziening. U stuurt op de integrale bedrijfsprocessen, waardoor de afstemming tussen het cluster en de decentrale lijnorganisatie tot stand komt. Binnen het cluster stuurt u op output van de vijf te onderscheiden afdelingen en benut u de synergievoordelen die voortkomen uit hun onderlinge samenhang. Daarbij hoort ook het bevorderen van samenwerking met de overige disciplines binnen het Servicebedrijf, waardoor de output naar de 'klant' gericht is op het halen van resultaten die in de praktijk ook echt werken.

U geeft sturing aan het transitieproces, waarin u de onmisbare schakel bent die ervoor zorgt dat Informatiemanagement de brug gaat vormen zodat de I(C)T-ondersteuning optimaal aansluit op de wensen van de zorg. U ontwikkelt samen met de lijnorganisatie uit de centra, de afdelingen van het cluster nieuw I-beleid en -instrumenten. U vertegenwoordigt Rivierduinen op I- gebied buiten de organisatie en onderhoudt intensief een netwerk.

Veelzijdige positie (36 uur) met ruimte om een nieuw onderdeel binnen het service bedrijf op te bouwen. Rivierduinen is op zoek naar een kandidaat die deze positie voor één à twee jaar wil invullen.

Uw kunt niet meer reageren op deze opdracht