Afdelingsmanager Radiologie

Het St. Anna Ziekenhuis (Geldrop/Eindhoven) is een regionaal ziekenhuis met vrijwel alle disciplines, ruim 90 specialisten en een capaciteit van 320 bedden. Ze bieden persoonlijke, kwalitatief hoogwaardige zorg en service, waarbij de patiënt altijd één op één contact heeft met de specialist. Door de bijzonder betrokken werkwijze geven ze een extra beleving aan de behandeling van de patiënten. Het ziekenhuis maakt, samen met Ananz (drie verzorgingscentra en één verpleeghuis) en TopSupport (medisch sportgezondheidscentrum), onderdeel uit van de St. Anna Zorggroep.
Wij zoeken voor deze betrokken dienstverlenende zorgorganisatie een Afdelingsmanager Radiologie.

De afdelingsmanager vormt samen met de radioloog/medisch afdeling coördinator het duaal management van de afdeling. Hij/zij draagt samen zorg voor de kwaliteit en dienstverlening. De afdelingsmanager ontvangt hiërarchisch leiding van het clustermanagement en geeft direct leiding aan de twee teamleiders. De focus van deze functie ligt naast het leidinggeven en verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering ook op het ontwikkelen van beleid. Hierin is een brede, overstijgende blik noodzakelijk. Het aangaan van contacten en samenwerking (in en extern) zodat positionering van de afdeling/ cluster wordt versterkt, is belangrijk. Tevens wordt i.v.m. een verbouwing zicht op nieuwe technieken en veiligheid gevraagd..

U (m/v) beschikt minimaal over een relevante afgeronde HBO opleiding. U heeft ervaring als leidinggevende van professionals in de gezondheidszorg bij voorkeur in een ziekenhuis. Tevens heeft u ervaring met het opstellen van beleidsstukken en heeft u een goed cijfermatig inzicht. U heeft een marktgerichte visie op zorg- en dienstverlening en u bent op de hoogte van innovaties in de zorg.
U heeft een enthousiasmerende en motiverende stijl van leiding geven. U bent een stevige verbinder met een gevoel voor verhoudingen. Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Ambitieus, doortastend en menselijk.
De functie biedt eventueel de mogelijkheid om in te stromen in het Management Development programma van St. Anna.

Uitdagende functie 32-36 uur per week in een bevlogen omgeving binnen een betrokken organisatie. Inschaling in FWG 60 CAO Ziekenhuizen. Bij aanvang een jaarcontract, met zicht op verlenging. Standplaats is Geldrop.

Uw reactie, voorzien van korte motivatie en recent CV, zien wij graag tegemoet. U gebruikt hiervoor de knop ‘Solliciteer online’. De selectiegesprekken bij FunktieMediair vinden plaats in week 38 en 39.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met FunktieMediair Rotterdam, Cornelie de Boer, 010-2066222.