Clustermanager

Yulius is een expertiseorganisatie in de regio Zuidwest-Nederland die zich richt op het bieden van zorg in iedere levensfase van cliënten met complexe psychiatrische problematiek en leerlingen met psychiatrische problemen. Yulius beschikt over bijna 100 locaties in de regio’s Rijnmond en Drechtsteden en Waardenlanden. Hieronder bevinden zich onder andere eigen onderwijslocaties, klinieken, werkplaatsen en begeleid wonen-huizen. Bij de organisatie werken in totaal ruim 2.500 mensen in de zorg en in het onderwijs. Jaarlijks worden 22.000 cliënten in de zorg behandeld. Aan 1.100 leerlingen wordt speciaal onderwijs geboden en aan 850 leerlingen in het regulier onderwijs wordt ambulante begeleiding geboden.

Wij zoeken voor deze dienstverlenende en betrokken organisatie een clustermanager bedrijfsvoering!

De clustermanager is samen met de manager behandelzaken verantwoordelijk voor de resultaten van het cluster binnen de kaders van de organisatie: het integrale strategische beleid, de kwaliteit van de zorg en de bedrijfseconomische gezondheid binnen het cluster. Hij/ zij geeft leiding aan 5 teamleiders. De clustermanager is gericht op het creëren van eenduidige visie op zorg en gaat samenwerkingsverbanden aan met externen (lokale overheid, jeugdzorg en andere partners in de keten). Een belangrijke focus van de clustermanager is het (financieel) gezond maken en houden van het cluster. Daarnaast is de clustermanager medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en bijstelling van het beleid van de gehele divisie om optimale psychiatrische zorg aan cliënten te realiseren. Hij/ zij participeert dan ook in verschillende (cluster/ divisie overstijgende) projecten.

U beschikt over academisch werk- en denkniveau op bedrijfskundig vlak en over goede kennis van (financieel en personeels) management. U heeft ruime leidinggevende ervaring met het managen van professionals in een complexe omgeving van de GGZ. Integrale managementervaring op tactisch of strategisch niveau is een must. Tevens bent u bekend met complexe veranderprocessen: het financieel gezond maken, het verder opbouwen/ professionaliseren/ uniformiteit aanbrengen in werkwijze van het cluster en het zorgaanbod. U heeft kennis en een scherp financieel oog voor bedrijfsprocessen binnen een dienstverlenende organisatie waar de relatie en het contact zeer belangrijk zijn. Daarnaast bent u een resultaatgerichte, besluitvaardige en verbindende leider met oog voor datgene wat de professional drijft. Samenwerkingsgericht en ambitieuze sparringpartner! Duidelijk en doelgericht.

Veelzijdige fulltime functie binnen een unieke organisatie. De hoogte van het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald volgens salarisschaal 70, CAO GGZ, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Uw reactie voorzien van motivatie en recent CV zien wij graag zo spoedig mogelijk. U gebruikt daarvoor de knop “Solliciteer online” .

Indien u naar aanleiding van deze informatie nog vragen heeft, kunt u contact opnemen met Cornelie de Boer via telefoonnummer 010 – 206 62 22.