Teammanagers

Voor diverse zorgorganisaties zijn wij op zoek naar enthousiaste, gedreven teammanagers.

Ziekenhuissector
Voor de ziekenhuissector zoeken wij teammanagers voor zowel Polikliniek als Kliniek.

Care-sector
Voor de care-sector (VVT, Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg, GGZ, etc.) zoeken wij teammanagers voor zowel intramurale als extramurale settingen.

In de functie van teammanager werk je dicht op het primair proces en ben je dé schakel tussen de werkvloer en management en spil binnen de organisatie. De functie van teammanager is cruciaal om kwalitatief goede zorg te (blijven) leveren. De gezondheidszorg is stevig in ontwikkeling waarbij grote veranderingen in financieringssystematiek (invoering zzp’s en DBC’s), bezuinigingen, aankomende vergrijzing en ketenzorgontwikkeling weerslag hebben op structuur en bedrijfsvoering van organisaties. In het bijzonder is de functie van teammanager hierdoor aan verandering onderhevig. Van de teammanager wordt verwacht dat hij/zij meer bedrijfsmatig werkt en steviger stuurt op kostenbeheersing en efficiency. Daarbij wordt ondernemerschap en creativiteit steeds belangrijker. Dit vraagt om een ander profiel teammanager waarbij cijfermatig inzicht, resultaatgerichtheid, zelfstandigheid, ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid sleutelwoorden zijn.

 

Reacties van zowel zeer ervaren teammanagers als reacties van aspirant teammanagers met enige leidinggevende ervaring, zijn welkom! De teammanager heeft HBO werk- en denkniveau en beschikt over leidinggevende ervaring in de zorg. Je bent bedrijfsmatig sterk, resultaatgericht, zakelijk, peoplemanager en communicatief zeer vaardig.

Je reactie, voorzien van korte motivatie met recent CV, zien wij graag tegemoet. Je gebruikt hiervoor de knop ‘Solliciteer online’. Op basis van je CV wordt je al dan niet uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij FunktieMediair waarin verder gekeken zal worden wat de mogelijkheden zouden kunnen zijn. Voor meer informatie kun je contact opnemen met FunktieMediair, Francijn Steffelaar, 020 - 504 20 20.