Stafmedewerker Kwaliteit

De Regionale Instelling voor Beschermd Wonen Arnhem & Veluwe Vallei (RIBW AVV) biedt Begeleid Zelfstandig Wonen (BZW), Bescherm Wonen (BW) en Zorgbemiddeling aan mensen, die vanwege langdurige psychiatrisch en/of ernstige psychosociale problematiek begeleiding en ondersteuning nodig hebben in hun maatschappelijk functioneren.

Bij de RIBW AVV werken ruim 450 medewerkers verdeeld over locaties in Arnhem, Bemmel, Ede, Rheden, Wageningen, Westervoort en Wolfheze. Ultimo 2010 had de RIBW AVV 1.498 cliënten. De RIBW AVV is een organisatie, die veel initiatieven neemt tot continue aanpassing van haar dienstverlening aan de vraag van cliënten. De organisatie is in 2010 gestart met de vaststelling en uitvoering van het nieuwe strategisch beleidsplan “In verbinding” (2010 – 2015). Voor de RIWB AVV is het motto “Zijn wie je bent” leidend in de begeleiding die aan cliënten geboden wordt.

Het maatschappelijk ondernemerschap staat hoog in het vaandel. De instelling hanteert een organisatieconcept dat hier naadloos op aansluit: het unitmanagement concept. In dit concept staat het werken als maatschappelijk ondernemer vanuit gedecentraliseerde werkeenheden (regio’s) centraal. Iedere regio is zo in staat om binnen de gestelde kaders de zorg af te stemmen op de regionale markt en bijbehorende specifieke wensen en kenmerken. De RIBW AVV biedt zo haar dienstverlening in de directe nabijheid van de mensen die deze zorg nodig hebben. De ondersteunende diensten van de organisatie dragen daar actief aan bij.

Voor de RIBW AVV zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van Stafmedewerker Kwaliteit. Standplaats Arnhem.

Als Stafmedewerker Kwaliteit werkt u samen met een collega stafmedewerker en rapporteert u aan de beleidsmedewerker Kwaliteit. In die hoedanigheid adviseert en ondersteunt u de directie, het management en de beleidsmedewerkers bij de ontwikkeling, bijstelling en uitvoering van het interne en externe kwaliteitsbeleid. U signaleert ontwikkelingen op het vakgebied en het werkterrein van de instelling en voert analyses uit. De resultaten hiervan vertaalt u naar beleidsvoorstellen en notities ter verbetering van het kwaliteitsbeleid en levert een bijdrage aan het uitkomstenmanagement. U vertaalt het vastgestelde beleid naar procedures, richtlijnen en instructies, begeleidt de implementatie en ondersteunt bij de uitvoering van het kwaliteitsbeleid. Voorbeelden van lopende projecten zijn: invoering van een meetinstrument om op onze uitkomsten te kunnen managen en beleidsontwikkeling rondom prestatie- indicatoren.

U (m/v) heeft een relevante opleiding op HBO-niveau, aangevuld met enige jaren relevante werkervaring bij voorkeur in de zorg. U bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving en heeft kennis van beleid en ontwikkelingen op het werkterrein. U bent in staat om zelfstandig, analytisch en probleemoplossend te werken. Een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk en nauwgezet, ordentelijk en resultaatgericht werken zijn essentiële voorwaarden. Kennis van geautomatiseerd document beheer systemen is een pre.

Mooie tweede of derde stap in uw loopbaan. U kunt rekenen op veelzijdige en uitdagende baan (24-32 uur) bij een toonaangevende zorginstelling en goede werkgever. Salaris afhankelijk van kennis en ervaring (FWG 55 CAO-GGZ, max. € 3.607,- op ft-basis ). Standplaats Arnhem.

U kunt helaas niet meer reageren op deze vacature.