Bedrijfsleiders in opleiding (2)

Gedreven door kennis, bewogen door mensen. Het UMC St Radboud in Nijmegen is een topkenniscentrum voor academische geneeskunde en gezondheidszorg. Kennis verbindt onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg en vormt het hart van onze organisatie. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven ruim 9.500 medewerkers en bijna 3.500 studenten inhoud aan de toekomst van gezondheidszorg en medische wetenschappen.

Het UMC St Radboud heeft een uniek development programma opgezet om ambitieuze, ondernemende en talentvolle professionals de kans te bieden zich te ontwikkelen tot Bedrijfsleider. De Bedrijfsleiders in het Radboud spelen als sparringpartner en rechterhand van de afdelingshoofden een sleutelrol in het sturen van logistieke, financiële, ict, operationele en personele processen van de afdelingen. Het zijn ondernemende professionals, gewend om bedrijfsmatig te denken en doen en in staat om strategische issues te onderkennen en te vertalen in passende concepten en praktische oplossingen. Ze zijn in feite samen met het afdelingshoofd verantwoordelijk voor het runnen van een ‘eigen bedrijf’.

Het programma duurt 3 jaar en gedurende deze periode leid je als toekomstig bedrijfsleider diverse projecten die je zelf verwerft. De eisen die gesteld worden aan de Bedrijfsleiders zijn hoog. Voel je je aangesproken door termen als risico durven nemen, resultaatgerichtheid, regie nemen, marktgerichtheid en out of the box denken, dan is dit developmentprogramma wellicht wat voor jou. Je beschikt over een relevante academische opleiding (BMG, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Bedrijfseconomie) en hebt 5 tot 8 jaar werkervaring op academisch niveau. Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorg en een duidelijke ambitie om te managen. Je bent gewend in een complexe setting te acteren. Daarnaast heb je het talent en potentie om je binnen 3 jaar te ontwikkelen tot Bedrijfsleider.

Een uniek developmentprogramma dat je in relatief korte tijd klaarstoomt voor een belangrijke sleutelpositie binnen het UMC St Radboud. Salariëring conform CAO Academische Ziekenhuizen met een startsalaris van € 56.000,- met doorgroei binnen 3 jaar tot € 72.000,-.

Je reactie, voorzien van korte motivatie met recent CV (je kunt slechts 1 document toevoegen), zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Je gebruikt hiervoor de knop ‘Solliciteer online’. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Frank Wolff , 030-2199830.