Stevige en ambitieuze Manager Bedrijfsvoering

Het Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen is één van de 26 topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. Het ziekenhuis, met in totaal ongeveer 4000 medewerkers, beschikt over 653 bedden en biedt 31 medisch specialismen. Er wordt voorzien in drie topklinische functies: neurochirurgie, PCI en ICD. Het CWZ is georganiseerd conform een zorgunit structuur waarbij de zorgunits aangestuurd worden door een manager bedrijfsvoering in duaal management met een medisch manager. Het CWZ is een van de zes Santeon ziekenhuizen. en uitgeroepen tot Top Werkgever 2011. De OK van het CWZ behoort tot de top van de STZ ziekenhuizen zowel op gebied van kwaliteit, innovatie als efficiency. Voor deze capaciteitsunit zoeken wij een ambitieuze Manager Bedrijfsvoering die de OK doorontwikkelt naar een excellente operatieafdeling.

U bent, in duaal management met een medisch manager, integraal verantwoordelijk voor optimale resultaten van het primaire proces op de OK (10 klinische, 2 poliklinische en 3 nieuwe OK’s) en CSA. U geeft leiding aan een team van professionals, in totaal ca. 200 fte. U bent verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en implementatie en borging hiervan. Voor de OK is recent een reorganisatieplan (waaronder een structuurwijziging) opgesteld. U bent verantwoordelijk voor het effectief maken van deze reorganisatie hetgeen onder andere inhoudt dat u leiding geeft aan een nieuw, deels nog te werven team van afdelingshoofden. Daarnaast wordt de OK gerenoveerd, evenals de CSA, waardoor u als manager bedrijfsvoering in een state-of-the-art omgeving kunt opereren.

U (m/v) beschikt over een afgeronde academische (bedrijfskundige) opleiding en meerjarige integrale (verander)management ervaring. U kent de ziekenhuiswereld als geen ander. Door uw uitstekende bedrijfskundige inzicht en gevoel voor en kennis van logistieke processen, bent u in staat de OK bedrijfsmatig verder te ontwikkelen. Door uw sterke en daadkrachtige persoonlijkheid beweegt u zich soepel in het complexe krachtenveld van een ziekenhuisorganisatie en specifiek van de OK. Als bruggenbouwer slaagt u er uitstekend in om de samenwerking met de zorgunits als afnemers te intensiveren en draagt daarmee bij aan een grote mate van klantgerichtheid. U bent visionair, innovatief, conceptueel, u schakelt snel en combineert zakelijkheid met (organisatie) sensitiviteit.

Met uw ambitie en gedrevenheid gaat u voor de ontwikkeling naar een excellente OK. Inschaling conform CAO ziekenhuizen, afhankelijk van ervaring.

Uw reactie, voorzien van korte motivatie met recent CVzien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet. U gebruikt hiervoor de knop ‘Solliciteer online’.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Manon Min, tel. 030-2199830.