icon-loopbaan-assessment

Loopbaan assessment

Het loopbaanassessment ondersteunt mensen bij loopbaanoriëntatie en het uitstippelen van ontwikkelpaden. De eerste stap bij dit type assessment is het creëren van inzicht in iemands loopbaan, waarbij verleden, heden en toekomst de revue passeren aan de hand van de basale vragen: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? Vanuit deze analyse richten wij de blik op de (nabije) toekomst. Welke volgende stap sluit het beste aan? En wat is nodig om deze te realiseren? Het programma ontwerpen wij op maat, op basis van een intake en ambitiepeiling met de deelnemer. Vanuit het perspectief van zelfwerkzaamheid en zelfsturing is de deelnemer zoveel mogelijk architect van het eigen onderzoek alsook van de te nemen vervolgstappen. Adviezen zijn opbouwend van karakter en dermate concreet dat een deelnemer er direct mee aan de slag kan.

  • Ter bevordering van interne mobiliteit;
  • Intake en individuele ambitiepeiling deelnemer;
  • Adviezen met aanknopingspunten voor actiegericht ontwikkelplan en verdere coaching;
  • Combinatie met arbeidsmarktoriëntatiegesprek met consultant recruitment is mogelijk.
  • Borginggesprek: kandidaat, leidinggevende en adviseur van FunktieMediair;