FunktieMediair: mensen kennen

ASSESSMENT

Mensen zijn doorslaggevend voor uw succes. Selectie is dan ook van groot belang voor de toekomst van uw organisatie. Zowel persoonlijk, organisatorisch als financieel.

Potentieel assessment

Veel organisaties zien het belang van talent behouden, ontwikkelen en intern laten doorstromen. Hoe is in te schatten of talent geschikt is voor een nieuwe rol of functie?

Ontwikkel Assessment

Maximaal rendement uit ontwikkeling. Gericht en effectief. Identificeren, ontwikkelen en benutten van (verborgen) talent. Start van ontwikkeling.

Loopbaan Assessment

Ondersteuning en onderbouwing bij loopbaanoriëntatie en het uitstippelen van een carrière voor de toekomst. Een Loopbaan Assessment helpt bij het nemen van de juiste beslissing.

Online Assessment

Online Assessment, een hoogwaardige oplossing. We bieden verschillende vormen van Online Assessments. Altijd afgestemd op uw vraag en perfect uitgevoerd.

Remote Video Assessment

Een Remote Video Assessment is een assessment op afstand met alle onderdelen van een onderzoek dat op een kantoor wordt uitgevoerd. Een moderne oplossing.

Executive Assessment

Executive Assessment voor de top van een organisatie. Raad van Bestuur, Directeur of MT-lid. Cruciale functies met een hoog risico. Een zeer gedegen en hoogwaardige aanpak.

Online Instrumenten

Online Assessment, een hoogwaardige oplossing! Veel ervaring met het implementeren van oplossingen. Samenwerking met de beste Online Assessment leveranciers in de wereld!

DNA Assessement

Wetenschappelijke DNA-analyse en gevalideerde vragenlijsten vormen de basis. Een persoonlijk biologisch rapport, met nieuwe diepere kennis en inzichten in talent, het resultaat.

Assessement training

Een efficiënt en effectief hoogwaardig selectieproces heeft impact op het rendement van organisaties. U kunt veel zelf en met onze ondersteuning gaat het beter, sneller en effectiever.

Assessment algemeen

Vanuit welke visie werken wij? In de uitvoering zijn we gedreven door kwaliteit en voorspellende waarde van hoogwaardige assessments. Het is een vak dat vraagt om onderbouwing!

Maatwerk

FunktieMediair is een assessment expert. We bedenken en implementeren de beste oplossingen voor klanten en voeren bijzondere projecten uit. Dat is maatwerk!

DEVELOPMENT

Learning Center

Resultaatgerichte training voor één of enkele personen. Experimenteren met gedrag, heldere analyses, gebruik van iPad en hoogwaardige feedback. Direct resultaat in de praktijk!

Trainingscarrousel

Hoge impact interventie voor groepen van 12 tot 60 personen. Optimaal ontwikkelen van vaardigheden. Persoonlijke agenda in een collectief programma. Een beproeft concept.

Coaching

Coaching ondersteunt individuen en teams in hun professionele ontwikkeling. Coaching helpt om optimaal te functioneren, nu en in de toekomst.

Team Ontwikkeling

Optimaal benutten van mogelijkheden van teams. Goed voor de cliënt, het team en de organisatie. Wij zetten mensen in hun kracht waardoor energie vrij komt en teams gaan presteren.

Talent Ontwikkeling

Het aantrekken en ontwikkelen van talent is voor elke organisatie een uitdaging. Wij ontwerpen en voeren talentenprogramma's in nauwe samenwerking met klanten uit.

Leiderschap

Op zoek naar een organisatie voor een leiderschapsprogramma? We hebben uitgebreide ervaring met het inrichten en uitvoeren van succesvolle maatwerk leiderschapsprogramma’s.

Gaming

Van training naar gaming. Leiderschap, samenwerken, communicatie en andere vaardigheden. Een game met uitdagingen die lijkt op de werkelijkheid. Het nieuwe leren.

Boksclinic

Hoe versnellen we de kennismaking en samenwerking zodat (tijdelijke) teams snel effectief worden? Denk dan aan de boksclinic. Een vernieuwend en uitdagend concept!

Outplacement

Het Next Step Programma ondersteunt medewerkers naar een nieuwe toekomst. Outplacement gericht op het actief begeleiden van medewerkers naar een succesvolle volgende stap.

Maatwerk

Development trajecten zijn altijd maatwerk. Leiderschap, talentontwikkeling, cultuurverandering, strategie wijziging of reorganisatie. Dan zijn wij op ons best.

ADVIES

Organisatie Verandering

Succes wordt gemaakt door mensen. Een succesvolle transformatie is het doel van een verandering. Maar hoe krijg je mensen daarin mee?

Zelfsturende Professionals

Meer verantwoordelijkheid bij individuen en teams, zelfsturing en zelfsturende teams. Hoe organiseer je dat in de praktijk? Dat is maatwerk.

Performance Management

Sturen op resultaten en ontwikkeling van medewerkers, zodat organisatie- en individuele doelen worden gerealiseerd.

Onboarding

Hoe wordt de beste kandidaat de beste werknemer? Verhoog de productiviteit en tevredenheid van medewerkers en verlaag de kosten van recruitment.

Professioneel W&S

Optimaliseren van Werving & Selectie. Betere ervaring van kandidaten, slimmere processen, hogere voorspellende waarde en lagere kosten.

RvB Consultancy

Optimaal functioneren van de top. Samenwerking in en tussen Raad van Toezicht, Raad van Bestuur, Directie en Management Team.

Analyse Besturingsmodel

Duurzaam organiseren! Is de wijze waarop we zijn georganiseerd, het besturingsmodel, nog 'future proof'? Wat kunnen we verbeteren?

Zelfevaluatie Raad van Toezicht

Zelfevaluatie draagt bij aan het optimaal functioneren van de Raad en de organisatie. Zelfevaluatie onder externe begeleiding levert meer op!

Interim + W&S

Algemeen Management

Invullen van top management is cruciaal. Succesvol leidinggeven vraagt om visie, richting en leiderschap. Dat zijn ervaren mensen.

Change Management

Organisaties veranderen en soms is extra change capaciteit nodig. Mensen met ruime ervaring in het begeleiden en leiden van veranderingen.

Human Resource Management

HRM wordt steeds belangrijker. Werving & selectie, opleiding & training, strategisch personeelsbeleid, het begeleiden van veranderingen, enz.

Teamleiders

Teamleider zetten individuen en teams in hun kracht en halen het beste boven. Kunnen luisteren, inspireren en richting geven. Geven leiding vanuit een visie.

Inschrijven als Manager

Geïnteresseerd in een rol als Interim-manager of liever een vaste baan? Laat het ons weten en schrijf u in.

NIEUWS

Remote Video Assessment is van hoge kwaliteit

De 2e golf is begonnen en wij zijn er klaar voor. Assessment in een nieuwe vorm, van hoge kwaliteit. Lees verder

Trainingscarrousel een succes via Teams

Niets is onmogelijk; de succesvolle trainingscarrousel is nu remote beschikbaar via Teams. Lees de ervaringen. Lees verder

Mensen kennen in het post-corona tijdperk

Hoe verandert Corona onze manier van besturen en leidinggeven na de crisis en wat vraagt dit van medewerkers? Lees verder

Digitale oplossingen voor trainingen in én na coronatijd

Ervaringen met Remote trainingen zijn positief. Hoe werkt het in de praktijk? Wat zijn de ervaringen van deelnemers? Lees verder

Digitale oplossingen voor assessment in én na coronatijd

Ervaringen met Remote Video Assessment zijn zeer positief. Hoe werkt het in de praktijk? Lees verder

Gratis TAC TALK: Together Against Corona!

Voor de zorgsector en voor bedrijven in nood door Corona, staan onze coaches en adviseurs gratis voor u klaar. Lees verder

Assessments op locatie in Coronatijd

Assessments op locatie gaan ‘gewoon’ door. Lees verder welke maatregelen we treffen. Lees verder

Coaching en training, business as usual?

We schakelen steeds meer over naar Remote Coaching & Training. Lees verder

Accountmanagement in Coronatijd

Accountmanagement is belangrijk en we hebben daarvoor mooie oplossingen. Lees verder

Een interim manager? Juist nu!

Anticyclisch denken als antwoord op veranderingen in crisistijd Lees verder

Inzetten van Artificial Intelligence bij W&S

Evenveel mannen als vrouwen aannemen door de inzet van Artificial Intelligence. Lees verder

Professionalisering HR in het onderwijs

Donderdag 28 mei om 14.00 uur in de Maalderij in Vught! Lees verder

FunktieMediair ondersteunt Omring bij ICT-transitie

Ontwikkel assessments als middel voor verandering van IT-afdelingen. Lees verder

FunktieMediair nummer 2 van Nederland!

FunktieMediair is de nummer 2 van Nederland in de MT 1000 in de categorie “HR Assessment & Recruitment.” Lees verder

Nieuw bij FunktieMediair?

Het einde van het jaar, tijd om terug te kijken. Een groei van bijna 5%, een aantal nieuwe klanten en collega's. Lees verder

Waarom offline serious gaming?

Wat is offline serious gaming? Hoe wordt een game ontwikkeld? Wat zijn game mechanismen? Leest hier de antwoorden.
... Lees verder

Bentwoud College, de game voor het voortgezet onderwijs

Bekijk het filmpje dat daarover is gemaakt. Het geeft een goed beeld van deze tweedaagse simulatie in een relevante, lev... Lees verder

Snel een assessment inplannen?

We krijgen nogal eens vragen als; hoe ver vooraf moeten we een assessment aanmelden? Kunnen jullie altijd leveren of moe... Lees verder

De interim-manager staat klaar!

Interim-management en werving & selectie vragen om snelheid en beschikbaarheid van top kandidaten. Dat komt goed uit. Lees verder

Het duurzaam organiseren van de top

De druk op het management is groot in een tijd waarin organisaties zich continue moeten aanpassen aan de omgeving. Er wo... Lees verder

Kantoor van FunktieMediair open voor klanten

Wie er is geweest, is enthousiast over ons kantoor in Vught. Een gerestaureerde oude maalderij uit 1890 in het centrum. ... Lees verder

Nieuwe website

Een nieuwe techniek, geschikt voor PC, iPad en smartphone, de klant centraal, een ‘hamburger menu’, diensten die mak... Lees verder

Logo FunktieMediair vernieuwd

Het logo van FunktieMediair is veranderd. Krachtiger en frisser, meer van deze tijd. Lees verder

De trend is positief

Het eerste halfjaar zit er op en we maken de stand op. De trend is positief! We hebben een groei gerealiseerd van 5,1% t... Lees verder

Analyse besturingsmodel

Is de wijze waarop we zijn georganiseerd, het besturingsmodel, nog passend en “toekomst-proof"? Wat kunnen we beter or... Lees verder

Het belang van de Zelfevaluatie voor toezichthouders

In een lerende organisatie dient ook binnen de raad van commissarissen (toezicht of advies) verdere professionalisering ... Lees verder

FunktieMediair traint Amsterdamse huisartsen

Medio vorige maand heeft FunktieMediair een intensieve training georganiseerd voor het management (voornamelijk huisarts... Lees verder

De zomer komt eraan, opschonen dat terras!

De SIG is een kleinschalige professionele organisatie voor mensen met een beperking en/of autismeverwante stoornis in Mi... Lees verder

Is leidinggeven overal hetzelfde?

‘Het is nogal een verschil of je leiding geeft binnen een school of binnen een organisatie zoals, laten we zeggen, ASM... Lees verder

Vieren doe je samen!

&samhoud heeft het initiatief genomen om alle winnaars van de MT 1000 uit te nodigen voor een inspiratiediner in het 2 s... Lees verder

FunktieMediair preferred supplier van de Carante Groep

Carante Groep en FunktieMediair hebben een preferred supplierovereenkomst gesloten op het gebied van: assessment, develo... Lees verder

ShipMain: offline serious game

Ook voor u de kans om eens in de wereld van de rederijen te stappen! Lees verder

Interim management en W&S groeien naar elkaar toe

Het aantal interim management -aanvragen bij FunktieMediair neemt toe. En daar zijn we blij mee! We beschikken immers ov... Lees verder

Aan boord bij ARKIN!

Arkin biedt hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg in een grootstedelijke omgeving. Hiermee staat Arkin voor een grote... Lees verder

Het botst bij FunktieMediair!

De praktijk verslaat de theorie. Lees verder

FunktieMediair nummer 2 van Nederland!

In de MT1000, een onderzoek naar zakelijke dienstverleners in Nederland, is FunktieMediair in de categorie “HR Assessm... Lees verder

Samenwerking optimaliseren? Funktiemediair gebruikt levensechte simulaties!

Shunter is in Nederland marktleider in de uitvoering van planmatig onderhoud, herstel en revisie aan goederenlocomotieve... Lees verder

ASVZ schat sollicitanten op waarde in met nieuwe recruitmentopzet

ASVZ richt zich op iedereen met een verstandelijke beperking: jong en oud, licht en zwaar verstandelijk beperkt. Duurzam... Lees verder

Duo Learning Center: ontwikkelen samen met je collega!

Is er behoefte aan het ontwikkelen van concrete vaardigheden? Wil je ervarend leren, concrete tips krijgen en die ook ge... Lees verder

Argos Zorggroep: de koers wordt vertaald

Argos Zorggroep biedt zorg en behandeling aan ouderen in de regio Rotterdam. Er werken 2200 medewerkers volgens de werkw... Lees verder

Succesvolle selectie voor operationele functies

Een klant van Kenhardt-FunktieMediair is bezig met een stevige groei, maar ook met de voorbereiding om te automatiseren.... Lees verder

Van training naar Learning Center, Trainingscarrousel en Serious Gaming

De tijd van traditionele trainingen; 12 deelnemers, een flipover, een sympathieke trainer en een rollenspeler loopt op z... Lees verder

Gezocht nieuwe vennoten

FunktieMediair is een succesvol adviesbureau met een grote landelijke naamsbekendheid. Een prachtig bedrijf gespecialise... Lees verder

De Interim-manager van FunktieMediair regelt het!

Tijdelijk leidinggeven aan veranderingen in organisaties, dat doen we niet alleen met veel plezier, FunktieMediair heeft... Lees verder

8 belangrijke HR-trends in recruitment & assessment

Wat zijn nu de belangrijkste HR-trends bij recruitment & assessment? Lees verder

Efficiënt en effectief trainen? De trainingscarrousel!

Praktisch aan de slag! Gericht ervarend leren! Lees verder

Onboarding

De komst van een nieuwe medewerker: dat wil iedereen tot een succes maken. Een goede start bepaalt of een nieuwkomer gaa... Lees verder

AMSTERDAM

ROTTERDAM

UTRECHT

DEN BOSCH

Leuk om u beter te leren kennen

Laten we samenwerken.